北海道のコンビニに感動

ある事業の視察で、北海道に行ってきました！

普段、コンビニで食料品を購入することはないのですが、購入する場合は、なるべく添加物の入っていないものを購入するようにしています。

だいたい、裏を見ると

・安定剤
・香料

などなどの、記載があるのですが、

あれ？

これ、添加物の記載がない！

と思い、表をみたら、なんと、

安定剤・香料不使用、有機コーヒー豆使用

と書いてあり、コンビニにもそんな商品があるんだ✨と、ちょっと感動してしまいました🙈

私は普段、組織変革のセラピスト・心の専門家としてセミナー講師を行っておりますが、この「感動」が、人財教育を行う中でとても大事なんです！

なぜなら・・

人財教育も子どもの教育も、ポイントは全く同じなんです。

そして、

人財教育も子どもの教育も、まずは心のコップを上向きにすることがとても重要なんです。

これは、人材教育だけではなく、子どもの教育にも言えることです。

どういうことかと言いますと、

コップって、下を向いていれば当然、お水は入らないですよね。。

私たちは、いつからか・・

なんのために

を考えずに、目の前の作業に追われてしまうことがあります。

でも、本来は、「なんのために」という目的を明確することが大事で、目的達成のために手段があるんです。

でも、目の前にことに一生懸命になっていくうちに、手段が目的になってしまうんです。

だから、

・なんのために学校にいくのか？
・なんのために学ぶのか？
・なんのために働くのか？

は、定期的に振り返る必要があります。

そして、この「なんのために」を明確にするきっかけが、「感動共有」なのです。

感動共有、ご家庭で、会社の研修で、できていますか？

人財教育の悩みを「仏教哲学」により解決し、
社員さんやチームの心の状態をワクワクに変え、
業績を右肩上がりにあげる、

組織変革のセラピスト・心の専門家 今藤朱里

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人財教育と子どもの教育の「ポイント」は同じ✨
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