
・いろんな人材教育を行なっても、いまいち社員さんたちが学びを理解している様子がない
・どうしたら、もっと学びが深く浸透するようになるのだろう?
そんな悩みを抱えている経営者の皆さん・幹部さんも多いのではないでしょうか?
人財を育てること
は、経営者や幹部さんのお仕事の一つですね!
そして、
人財教育と子どもの教育は似ている
ということが言えます。
子どもにスッと入っていくことって、社員さんにもスッと入っていきます。
そして、教育をする上でもっとも大事なこと、それは・・
私は現在、
・いろんな人材教育を取り入れても社員の士気があがらない、、
・現場リーダーが育たない、、
・離職率が高く人材が定着しない、、
・従業員の自己肯定感が上がらない、、
そんな人の悩みから解放されたい経営者の方へ
人の悩みの95%以上は人間関係の悩み
経営の悩みも、結局は「人のお悩み」
経営の神様と言われる松下幸之助さん、稲盛和夫さん、スティーブ・ジョブス氏も取り入れた人類最高峰の学問により、集団の質と成果を劇的に右肩上がりに変えていく
「なでしこ本学塾」
を開催しておますが、講義を行う中で、本当に気をつけて考えて行なっているのが、
学びの順番
なんです。
教育をする上でもっとも大事なこと、それは順番です。
私たち、子どもの時に、まずは
1)数字を覚えて
2)足し算・引き算ができるようになって
3)掛け算・割り算ができるようになって
4)微分・積分ができるようになっていく
(私はもう覚えていませんが・・そして、習ったかどうかさえも覚えていませんが・・笑)
んですよね。
数字を覚えてすぐに、微分・積分なんて教えられたら、もう数字に対して拒絶反応が出てしまいますよね。
もう勉強が嫌になってしまいますよね・・。
だからやっぱり、学びの順番って、とっても大事なんです!!
だからこそ、まずは「心のコップを上向き」にすることが大事なのです。
そして、もっと言うと、教育の内容には2つの種類の教育内容があることを理解し、両方をバランスよく行なっていく必要があります。
これは、人財教育にも子どもの教育にも共通して言えることなんです。
長くなってきたので、こちらの話は、また次回投稿しますね♬
少しでも、みなさままのお役に立てましたら幸いです✨
みなさま、いつも本当ありがとうございます。
2003年5月、たった50万円の貯金を握りしめて、福岡より単身上京しました。家を借りて最低限の電化製品を購入したら貯金はすぐにゼロに・・お金がなくても夢と希望だけを胸に東京砂漠で生きていたある日、ある事件で夢を失い・・借金までしていた私が、恵比寿で12年間予約の取りにくい美容矯正サロンを運営し、現在は、セミナー講師として経営者の皆様に「仏教哲学」をお伝えするまでの軌跡を動画にまとめました。
セジュリストーリー(約7分)
お仕事や人生に対して、
人財教育に対してのお悩みがあれば、
「なでしこ本学塾」のLINE公式アカウントでご質問ください。
ブログ内でお答えさせて頂きます😊
「毎秒幸せ」今藤朱里ブログの更新通知を受け取っていただけます♬
RSS Readerのアプリをインストールしていただき、フィード追加に「https://juriimafuji.com/」を入力していただくとブログの更新時に通知されるようになります♬
iPhoneの方はこちら:https://apps.apple.com/jp/app/rss-reader-simple-rss-reader/id925264855
Androidの方はこちら:https://play.google.com/store/apps/details?id=net.west_hino.simple_rss&hl=ja&gl=US
登録の手順は下記をクリック♪登録していただけると嬉しいです✨
人財教育の悩みを「仏教哲学」により解決し、
社員さんやチームの心の状態をワクワクに変え、
業績を右肩上がりにあげる、
組織変革のセラピスト・心の専門家 今藤朱里
「なでしこ本学塾」
お仕事や人生に対して、
人財教育に対してのお悩みがあれば、
「なでしこ本学塾」のLINE公式アカウントでご質問ください。
ブログ内でお答えさせて頂きます😊
東京東銀座・福岡長尾で、骨盤・小顔矯正サロンを行なっています✨
詳しくはこちらをご覧ください。
※東京本店は現在、リピーター様のみ施術をしております。
セジュリHPはこちら
お問い合わせはこちらからお願いします♬
セジュリLINE公式アカウントの登録は、こちらからお願いします♬
東京本店のご予約については、セジュリLINE公式アカウントよりお願いいたします✨
少しでもいいので、ご感想を「お問い合わせ」か「LINE公式アカウント」にいただけましたら嬉しいです✨(励みになります✨)